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29 de ago. de 2009

Vagas para Monitores


VAGAS EM ABERTO PARA DEZEMBRO - (Monitores da Mega + processo seletivo)

De 11 a 13/12 (Sexta a Domingo):
01 vaga Adultos - Grinbergs

Eventos do Atibainha
11/12 – Sexta:
05 S. Vidas
03 Adultos

12/12 - Sábado:
01 S. Vidas

13/12 – Domingo:
01 S. Vidas

16/12 – Quarta:
04 S. Vidas
04 Adultos
01 Diversos

17/12 – Quinta:
04 S. Vidas

Village Montana – 14 a 17/12 (Segunda a Quinta)
01 Vaga Infantil para grupo escolar.

Deixe sua vaga no comentário ou envie para: rhumanos@megagrupo.com.br (email/msn)Ou ainda envie SMS para (11) 7740-3396

PROCESSOS SELETIVOS
Conhece pessoas com perfil Mega? Então indique. +info:
www.megagrupo.com.br/selecao2009


FÉRIAS DE VERÃO – NATAL-REVEILLON-FÉRIAS - (Monitores da Mega + processo seletivo):

Opção total: De 18/12 a 31/01 + Carnaval (12 a 17/02) – DESEJÁVEL PELA MEGA. Nesta opção você terá uma folga dupla + 01 semanal durante o período + reembolso de transporte integral.
Opção intermediária 02 (natal e réveillon): 18/12 a 03/01 + Carnaval (12 a 17/02)
Opção intermediária 03 (1ª. quinzena das férias: 04/01 a 17/01 + Carnaval (12 a 17/02)
Opção intermediária 04 (2ª. quinzena das férias: 18/01 a 31/01 + Carnaval (12 a 17/02)

Atenção 1:
Nas opções intermediárias você poderá escolher uma ou mais. Por exemplo: opções 02 e 03, 02 e 04 e assim por diante, além de folgas semanais.

Sobre o reembolso de transporte você receberá conforme a quantidade de períodos trabalhados. Exemplo: Se você optar por trabalhar apenas uma opção intermediária receberá 1/3 do valor. Se optar opor dois períodos, 2/3 e se trabalhar todos os períodos receberá o valor integral, exceto aqueles que estarão cobrindo folga que receberão integralmente o reembolso a cada período.

Atenção 2:
As folgas são definidas pela empresa conforme escala e não são remuneradas.
As períodos de folga (semanal) podem variar para mais ou menos conforme a composição de cada equipe.
Para todas as opções o monitor deverá chegar com 01 dia de antecedência para adaptação (não remunerável).

Observações:
Monitores de programa de relacionamento/coordenadores não precisam passar sua disponibilidade.

Não deixe para a ultima hora:
Envie sua disponibilidade até 20 de novembro mas lembre-se: A Mega está em fase de recrutamento e tem grande necessidade de preencher suas vagas brevemente. Eventualmente para aqueles que deixarem por ultimo ou fizerem escolhas por períodos intermediários correrão o risco de apenas cobrirem folgas (conforme a disponibilidade de vagas).


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