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25 de set. de 2009

Noites do Terror no PlayCenter


No próximo dia 15/10, quinta-feira as tias Vivi (Majeca) e Eloisa (Elô) estarão organizando uma caravana para se divertir no parque durante o evento “Noites do Terror”.

Os interessados devem entrar em contato diretamente com elas:
Vivi, (19) 8170-8546 - vivi_cref@yahoo.com.br
Elo, (11) 9820-2037 - elo.personaltrainer@hotmail.com

Participe.

Artigo - Seja um líder que também cria magia

Por Isabel Piñeiro
No seu livro Criando magia, Lee Cockerell divide sua experiência conosco sobre seu êxito como CEO da Walt Disney World Resort. O livro é envolvente pela simplicidade da escrita e pelas estratégias utilizadas.
Ele foca dez estratégias utilizadas ao longo da gestão que geraram toda a base dos treinamentos do Instituto Disney, além de contar seu trajeto profissional desde o início da carreira. As lições de vida iniciam quando cita como chegou à excelência profissional: “Apenas trabalhei da melhor forma possível.
Esforcei-me muito e procurei ser responsável, paciente, disciplinado e positivo. Nesse processo, as oportunidades foram surgindo justamente no momento em que eu estava preparado para agarrá-las”. Outra lição importante é título de uma de suas palestras: “Gerencie como uma mãe”, em que cita que a verdadeira missão do líder, assim como uma mãe, é a de ajudar as pessoas a serem as melhores que elas conseguirem.
Também cita que o líder precisa servir as equipes, e não esperar que elas o sirvam.
As estratégias citadas são:
1. Lembre-se de que todos são importantes – “Quando todas as pessoas são importantes e sabem disso, elas chegam felizes ao trabalho e ficam ansiosas por retribuir com energia, criatividade e lealdade.”
2. Quebre o molde – “A estrutura é tão importante para uma empresa quanto para um edifício. Não importa em que área você atua, um de seus desafios como líder é avaliar continuamente a estrutura e não ter medo de quebrar o molde.”
3. Faça de sua equipe sua marca registrada – “Não importa quanto seus produtos e serviços sejam bons, uma empresa só alcança a autêntica excelência atraindo, desenvolvendo e mantendo profissionais excelentes.”
4. Crie magia por meio da capacitação – “Os líderes da Disney recebem todo tipo de recurso para ajudar os membros do elenco a aprenderem e crescer continuamente. Assim como ocorre em Hollywood, o próximo astro pode surgir em qualquer lugar, então a cultura corporativa estimula o desenvolvimento de futuros líderes.”
5. Elimine inconvenientes – “Para maximizar o potencial dos funcionários e a satisfação dos clientes, evite ao máximo submetê-los a inconvenientes causados por procedimentos ruins.”
6. Saiba a verdade – “Os grandes líderes estão sempre dispostos a aprender. Para eles, a verdade vale mais que ouro, pois sabem que, quanto mais acesso tiverem a ela, mais sucesso alcançarão.”
7. Use um combustível grátis – “Se você não apreciar, respeitar e estimular aqueles que estão sob sua liderança, eles não se esforçarão ao máximo ou, o que é pior, podem sabotá-lo ou deixá-lo na mão.”
8. Mantenha-se na dianteira – “Para ser um grande líder, você tem de estar afinado com o progresso e jamais se tornar um dinossauro ultrapassado.”
9. Cuidado com aquilo que você diz e faz – “Muita gente se refere a sua vida pessoal e profissional, mas na realidade só temos uma vida. E os melhores líderes têm paixão por tudo o que se relaciona com ela.”
10. Desenvolva o caráter – “Penso que deveria haver um código universal de ética para líderes de negócios como há para advogados e médicos.” Resolvi compartilhar um pouco do livro, pois são questões básicas, porém, por vezes, deixamos de colocá-las em prática no cotidiano. Afinal, a vida é simples, quem a complica somos nós!

18 de set. de 2009

Treinamento de novos docentes










Durante a próxima semana estarão em fase de treinamento em Serra Negra os tios: Muriel (Frotinha), Aline (Matrix) e Eloisa (Elo) para assumir os cargos de docentes de treinamentos para novos monitores com a tia Regina.
Nas fotos: Na sequencia: Elô, Muriel (Frotinha), Regina (Rê), Aline (Matrix).

Evento Price

Aconteceu na ultima 5ª.feira o dia de lazer da Price em São Paulo. Com mais de 1200 convidados nossos 12 monitores ficaram incumbidos de organizar os jogos de recreação, recepção de convidados e animação durante toda a festa. E o resultado não poderia ser diferente: grande sucesso. Parabéns a todos os monitores participantes e os coordenadores: Vivi (Majestic), Elo (Grimbergs), Plínio (Montana) e Mauricio (Monte Real).


















11 de set. de 2009

Mega Recreação participa de evento para alunos da São Judas.

No ultimo dia 02, quarta-feira as tias Elo (Grinbergs), Vivi (Majestic) e o tio Pintcha (Escritório) estiveram na faculdade São Judas Tadeu durante a feira de integração aluno/mercado promovendo as vagas para monitores já visando às férias de verão, festas de final de ano e claro: os próximos processos seletivos. No total mais de 250 alunos de diversas áreas; educação física, turismo, pedagogia e outros passaram pelo estande.

Veja os períodos de processos seletivos para novos monitores clicando aqui.




Feriado de Sete de Setembro


Neste feriado pudemos contar com os mais novos monitores que já estarão sendo contratados para as férias de verão e festas de final do ano. Monitores estes que já saíram do novo programa de seleção ocorrido em agosto.

Além das várias atividades podemos destacar na foto ao lado o tio Celow (caracterizado de Michael Jackson) e a tia Elo que durante o período mais que animaram o Grinbergs Village Hotel em Socorro com o apoio claro de toda a equipe.